令和3年度 秋期 応用情報技術者試験 午前 問題 問64
A社は,社員10名を対象に,ICT活用によるテレワークを導入しようとしている。
テレワーク導入後5年間の効果(“テレワークで削減可能な費用”から“テレワークに必要な費用”を差し引いた額)の合計は何万円か。
〔テレワークの概要〕
- テレワーク対象者は,リモートアクセスツールを利用して,テレワーク用PCから社内システムにインターネット経由でアクセスして,フルタイムで在宅勤務を行う。
- テレワーク用PCの購入費用,リモートアクセスツールの費用,自宅・会社間のインターネット回線費用は会社が負担する。
- テレワークを導入しない場合は,育児・介護理由によって,毎年1名の離職が発生する。フルタイムの在宅勤務制度を導入した場合は,離職を防止できる。離職が発生した場合は,その補充のために中途採用が必要となる。
- テレワーク対象者分の通勤費とオフィススペース・光熱費が削減できる。
- 在宅勤務によって,従来,通勤に要していた時間が削減できるが,その効果は考慮しない。

図の説明テキスト
テレワークで削減可能な費用,テレワークに必要な費用
| 通勤費の削減額 | 平均 10 万円/年・人 |
| オフィススペース・光熱費の削減額 | 12 万円/年・人 |
| 中途採用費用の削減額 | 50 万円/人 |
| テレワーク用 PC の購入費用 | 初期費用 8 万円/台 |
| リモートアクセスツールの費用 | 初期費用 1 万円/人 運用費用 2 万円/年・人 |
| インターネット回線費用 | 運用費用 6 万円/年・人 |
解答・解説
正解: イ. 860
テレワーク導入による5年間の効果(削減可能な費用と必要な費用の差額)を計算します。対象者は社員10名です。
テレワークで削減可能な費用
図表および〔テレワークの概要〕の条件から、以下の費用が削減できます。
- 通勤費の削減額:10万円/年・人 10人 5年 = 500万円
- オフィススペース・光熱費の削減額:12万円/年・人 10人 5年 = 600万円
- 中途採用費用の削減額:テレワーク導入により毎年1名の離職を防止できるため、5年間で5名の中途採用が不要になります。
50万円/人 5名 = 250万円
削減可能な費用の合計:万円
テレワークに必要な費用
図表の条件から、以下の費用が必要になります。
- テレワーク用PCの購入費用(初期費用):8万円/台 10台 = 80万円
- リモートアクセスツールの費用:
- 初期費用:1万円/人 10人 = 10万円
- 運用費用:2万円/年・人 10人 5年 = 100万円
- インターネット回線費用(運用費用):6万円/年・人 10人 5年 = 300万円
必要な費用の合計:万円
導入効果の合計
テレワーク導入後5年間の効果は、削減可能な費用から必要な費用を差し引いて求めます。
万円
したがって、正解は イ です。
各選択肢の解説
- ア:中途採用費用の削減額(250万円)を考慮しなかった場合の誤った計算結果()です。
- イ:正解です。
- ウ:必要な費用のうち、初期費用(PC購入費用80万円、リモートアクセスツール初期費用10万円)を差し引かなかった場合の誤った計算結果()です。
- エ:必要な費用のうち、運用費用(リモートアクセスツール運用費用100万円、インターネット回線費用300万円)を差し引かなかった場合の誤った計算結果()です。