令和5年度 春期 システムアーキテクト試験 午前Ⅱ 問16
この問題は2023(R5)春 システムアーキテクト 午前IIに出題されたものです。出題時点の法令・制度に基づく内容のため、現行の内容と一致しない場合があります。
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パーソナルデータを用いた，個人をスコアリングするサービスの事例はどれか。
解答・解説を読む
正解: 選択肢ウ
「個人をスコアリングするサービス」とは、個人の属性や行動履歴などの パーソナルデータ を収集・分析し、その個人の信用度や能力などを数値化するサービスのことです。代表的な例として、AIを活用した信用スコアなどが挙げられます。
各選択肢の解説
- ア: Webサイトの信用度を格付するサービスであり、個人をスコアリングするサービスではありません。
- イ: 情報システムのセキュリティ状態を評価するサービス（ペネトレーションテストなど）であり、個人をスコアリングするサービスではありません。
- ウ: 正解。対象者から提供された パーソナルデータ をAIが分析し、融資条件の決定などに使われる指標（信用スコア）を提供するサービスであり、個人をスコアリングするサービスの適切な事例です。
- エ: 創業者のデータを分析していますが、最終的な目的は ベンチャー企業の成長可能性を予測すること（企業に対するスコアリング）であり、個人のスコアリングサービスとしては適切ではありません。